Coaching

Im Coaching stehen für mich zwei Fragen im Mittelpunkt:
Was ist das Ziel? Wie kann ich / können wir es erreichen?

Zwei Beispiele:
Ein Team hat sich neu aufgestellt. Das Ziel ist eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit. Welche Fragen müssen geklärt, welche Strukturen festgelegt und welche Vereinbarungen getroffen werden?
Jemand kommt neu in eine Leitungs-/Führungsposition. Was sind die ersten wichtigen und notwendigen Schritte und Maßnahmen, damit es ein guter Start wird?
Thomas Herz
Supervision & Training
DGSv
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